Evolution des paramètres sociaux au Luxembourg
2020
Et si on prenait un peu de hauteur ? La progression de l’index luxembourgeois au 1er janvier 2020 permet la hausse du salaire sociale minimum mais pas que ! Petit tour des augmentations découlant de l’évolution des paramètres sociaux.
Rappel : augmentation du salaire social minimum
Depuis le 1er janvier 2020 les salaires minimum bruts sont les suivants :
- 2.141,99€ pour un travailleur non qualifié,
- 2.570,39€ pour un travailleur qualifié,
- 1.606,50€ pour les travailleurs ayant entre 15 et 17 ans,
- 1.713,60€ pour les travailleurs ayant entre 17 et 18 ans.
L’indexation des salaires touche tous les employés, si bien que tous les salaires ont été augmentés de 2.5% !
Augmentation des pensions.
La pension de retraite minimum pour une carrière complète passe à 1.892,77 € bruts mensuels. La pension minimum pour un orphelin est également augmentée pour atteindre un montant de 515,95€ bruts mensuels.
La pension de survie est équivalente à 1.402,05€ depuis le 1er janvier 2020.
Revue des plafonds concernant le congé parental
Pour un congé parental à temps plein (pour un contrat de travail à temps plein avec ancienneté de 12 mois minimum), les montants d’indemnisation ont été révisés, à savoir :
- 2.141,99 euros bruts mensuels minimum ;
- 3.569,99 euros bruts mensuels maximum.
Augmentation de l’indemnité funéraire
L’indemnité funéraire a été revalorisée. Elle est actuellement égale à 1.085,19€.
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