Le télétravail est une forme d'organisation de travail qui permet au salarié de ne pas effectuer son travail sur le lieu principal de son affectation, mais depuis son domicile ou depuis un centre de télétravail.
Bien que la législation en matière de sécurité sociale ou fiscale puisse être un frein, cela n’empêche pas une mise en place d’un télétravail partiel (1 jour par semaine).
Les intérêts du télétravail sont multiples. Il permet d’éviter les difficultés de transports, de concilier au mieux votre vie professionnelle et privée ; il favorise la productivité des salariés et leur fidélité aux entreprises.
Vous souhaitez savoir si votre entreprise est prête à vous laisser bénéficier de cette forme de travail? Parlez-en à votre employeur, à votre responsable ou aux ressources humaines.
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